Nico Geerlings gościem przedsiębiorców z Bollenstreek

W niedzielę 16 września 2018 roku Nico Geerlings z FHS został przepytany przez Barta Weijersa w programie Bollenstreek Ondernemers. Co tydzień w Bollenstreek Ondernemers pojawia się przedsiębiorca z jednej z pięciu gmin. W Bollenstreek Ondernemers Nico Geerlings opowiedział o tym, jak powstała firma FHS, Flexible Human Services, czym zajmuje się FHS i jak widzi przyszłość firmy i branży.

Początek FHS

Po rozpoczęciu pracy w branży rolniczej i ogrodniczej, Nico Geerlings w końcu założył własną agencję pracy. Pracując w firmie swojego ojca, miał już częsty kontakt z pracownikami z różnych krajów, od Irlandczyków, przez Anglików po Polaków. W firmie ojca praca z pracownikami migrującymi układała się bardzo dobrze. Jeden z krewnych miał problemy z pracownikami w swojej firmie i przyszedł do Nico Geerlingsa po pomoc. Ostatecznie, pomógł on jego krewnemu znaleźć dobrych pracowników migrujących. Jedna rzecz doprowadziła do drugiej i tak w styczniu 2002 roku urodził się Flexible Human Services .

Rekrutacja pracowników migrujących

FHS zbudowała już dużą i zaufaną sieć w Europie Wschodniej. Ponieważ Flexible Human Services ma tu dobre imię, lokalne biura są chętne do współpracy. FHS nie ma biur w samej Europie Wschodniej, ale dba o jakość biura i jego pracowników. Tradycyjnie wielu pracowników migrujących pochodziło z Polski i krajów bałtyckich, obecnie wiele rekrutacji odbywa się w Rumunii, na Węgrzech i w Bułgarii.

Mieszkania dla pracowników migrujących

Zapewnienie pracownikom mieszkań jest podstawową potrzebą. Dobre warunki mieszkaniowe są podstawą zmotywowanej siły roboczej i dlatego są bardzo ważne dla FHS. Siła robocza musi być w stanie mieszkać schludnie i czuć się jak w domu. Dlatego właśnie powstała strona flexwonen.nu, aby wyeliminować nadużycia i nieporozumienia dotyczące pracowników migrujących, mieszkań i wyzysku. W międzyczasie flexwonen.nu oferuje około 1400 do 1500 miejsc mieszkaniowych dla migrantów zarobkowych.

Ciągłe kształcenie i certyfikaty

Nico Geerlings uważa za ważne dla siebie i swoich pracowników, aby ciągle się uczyć. Dlatego wszyscy pracownicy uczęszczają obecnie na kursy języka angielskiego, aby móc porozumiewać się w kilku językach. Ponadto FHS spełnia kryteria różnych certyfikacji, takich jak SNA, SNF, VCU i ABU. Jeśli jesteś członkiem tych certyfikatów, jesteś audytowany co pół roku lub co roku. Nico Geerlings sam zasiada w zarządzie ABU i dzięki temu wiernie monitoruje kryteria różnych certyfikacji.

FHS posiada również własne centrum edukacyjne. W tym centrum edukacyjnym, FHS daje swoim pracownikom możliwość nauki języka holenderskiego. Następnie odbywają oni intensywny staż przez sześć kolejnych tygodni. Zwłaszcza pracownicy, którzy zamierzają pozostać dłużej w Holandii, mają motywację, aby zrobić to dobrze i kontynuować naukę. Pracownicy migrujący nie muszą nic robić, ale: "ludzie, którzy dołączają, to talenty jutra".

FHS w Holandii

Biuro FHS w Noordwijkerhout zatrudnia 40 osób od 5 do 6 różnych narodowości. Łącznie FHS ma do dyspozycji od 1500 do 2000 utalentowanych osób, a obecnie jest ponad 140 klientów, dla których FHS świadczy usługi pośrednictwa pracy. Działalność FHS w zakresie pośrednictwa pracy obejmuje obszar od północnej Holandii po Rotterdam i Utrecht.

Przyszłość FHS

Nico Geerlings widzi wiele możliwości w inżynierii i budownictwie, ponieważ w Holandii jest obecnie deficyt w tych sektorach. Wymaga to jednak pewnej wiedzy, więc siła robocza będzie musiała zostać przekwalifikowana. Brakuje również siły roboczej w opiece zdrowotnej, ale tam komunikacja między pacjentem a dostawcą usług zdrowotnych jest wkrótce problemem. Dlatego też FHS oferuje centrum edukacyjne, które uczy pracowników języka niderlandzkiego, aby mogli pracować w tego typu sektorach.

Obecnie dużo się starzeje, ale Nico Geerlings widzi, że to się zmienia. Dlatego też wkrótce nastąpi wzrost liczby młodszych pracowników migrujących. Praca tymczasowa zawsze pozostanie i będzie w przyszłości furtką do stałego zatrudnienia.

Praca w FHS

Posłuchaj pełnej audycji radiowej poniżej. Chcesz dowiedzieć się więcej o FHS? Jesteście ciekawi, co możemy dla Was zrobić? A może chciałbyś zgłosić się bezpośrednio? Możesz!!! Skontaktuj się z nami lub aplikuj bezpośrednio przez naszą stronę internetową.