Od wąskich gardeł do możliwości
Nico Geerlings złożył jasne oświadczenie podczas wizyty Komisarza Królewskiego Południowej Holandii Jaapa Smita na stronie Noordwijkerhout w dniu 22 marca. Wspólne wysiłki, pomysłowość i kreatywność są absolutnie niezbędne do znalezienia rozwiązań mieszkaniowych. Nie tylko dla grupy migrantów zarobkowych, ale także dla innych osób poszukujących pomocy w nagłych wypadkach.
Nie tylko połączenie Noordwijk i Noordwijkerhout oraz tożsamość centrów wsi były tematami rozmów podczas oficjalnej wizyty Jaapa Smita na Noordwijkerhout w czwartek 22 marca. Po rozmowie z władzami gminy komisarz rozmawiał z przedstawicielami organizacji społeczeństwa obywatelskiego między innymi o wielu migrantach zarobkowych pracujących i mieszkających w Noordwijkerhout . O ich zakwaterowaniu, opiece i barierach językowych.
W swoim wystąpieniu Nico Geerlings podkreślił pilną potrzebę, ale co ważniejsze, możliwe kierunki rozwiązań w zakresie zakwaterowania pracowników migrujących.
Pilność
- Pracownicy migrujący wnoszą nieodzowny wkład w gospodarkę.
- Liczba pracowników migrujących z UE rośnie: 15% populacji Noordwijkerhout to pracownicy migrujący. Oznacza to około 2400 osób.
- Porozumienie "Mieszkania dla migrantów zarobkowych Holandia Nadrenia 2014-2018" (patrz załączniki) określa ambicję rozszerzenia mieszkań dla migrantów zarobkowych do 4250 miejsc.
- W 2018 r. wydaje się, że realizacja pozostaje daleko w tyle za ambicjami: z 4250 miejsc zrealizowano 976 (23%). Część z tych 976 miejsc nie dotyczy nowej realizacji, ale zastosowania "układu łóżko za łóżko".
- Obecne zapotrzebowanie na miejsca dla pracowników migrujących w Holandii i Nadrenii szacuje się na 3 500.
Kontekst
- Pracownicy migrujący są potrzebni do utrzymania gospodarki i niezbędni w inżynierii, rolnictwie i ogrodnictwie, opiece zdrowotnej i usługach.
- Pracownicy migrujący dają nam o wiele więcej, niż nas kosztują, oferując możliwości, a nie zagrożenia.
- Każdego roku grupa pracowników migrujących w Noordwijkerhout może ponownie zainwestować około 40 milionów euro w lokalną gospodarkę.
- Brak lub niewystarczająca jakość mieszkań oznacza odpływ pracowników i stagnację w rozwoju lokalnej gospodarki.
Rozwiązania
- Dobre, solidne budownictwo mieszkaniowe na bardzo napiętym rynku wymaga wiele pomysłowości, kreatywności i wspólnego wysiłku. Różne grupy, w tym młodzi ludzie i osoby poszukujące pomocy w nagłych wypadkach, nie powinny ze sobą konkurować, ale raczej się wzmacniać.
- Znalezienie rozwiązań nie tylko w miastach, ale także na obszarach peryferyjnych, (obrzeżach) osiedli przemysłowych i zmiana przeznaczenia powinny przyczynić się do tego.
- Poszukiwanie rozwiązań dla przyszłych nowych placów budowy.
- Elastyczne (tymczasowe) rozwiązania, takie jak trampolina na Noordwijkerhout.
- Dialog dialog Zaangażowanie w opracowywanie konstruktywnych planów i rozwiązań z gminami, jeśli chodzi o możliwości w centrum miasta, ale także z prowincją, jeśli chodzi o obszary zewnętrzne.
- Wyzwania mieszkaniowe nie są zagrożeniem, ale szansą na związanie z nami na dłużej młodych, ciężko pracujących pracowników migrujących, nie tylko w perspektywie krótkoterminowej, ale także długoterminowej. Dzięki temu możemy również poradzić sobie z nadchodzącą falą starzenia się.
