Przegląd migrantów zarobkowych, w których pośredniczyli członkowie ABU i NBBU
Na zlecenie ABU i NBBU firma Conclusr przeprowadziła jesienią 2018 roku badania wśród członków ABU i NBBU delegujących migrantów zarobkowych. Jest ono powtórzeniem badania przeprowadzonego w 2016 roku. Umożliwia ono między innymi wgląd w liczbę migrantów zarobkowych pośredniczonych przez członków ABU i NBBU, skład tej grupy oraz zakwaterowanie. W sumie w badaniu wzięło udział 225 z 360 członków, którzy przekazali migrantów zarobkowych w 2018 roku. Wskaźnik odpowiedzi wynosi zatem 62,5%, co daje reprezentatywny obraz migrantów zarobkowych pośredniczonych przez członków organizacji branżowych w 2018 r.
Liczba pracowników migrujących
W okresie od 1 czerwca 2017 r. do 1 czerwca 2018 r. członkowie ABU i NBBU delegowali ponad 184 tys. migrantów zarobkowych. W analogicznym okresie dwa lata temu liczba ta wynosiła 119 598. W porównaniu do sytuacji sprzed dwóch lat liczba członków ABU i NBBU delegujących migrantów zarobkowych wzrosła o 60 (+20%). Wzrost liczby udostępnionych migrantów zarobkowych tłumaczy się również głównie tym, że jesteśmy obecnie w środku boomu (w poprzednim pomiarze w 2016 roku dopiero wychodziliśmy z kryzysu).
Top 5 krajów pochodzenia
Najwięcej migrantów zarobkowych pochodzi z Polski, Rumunii, Węgier, Bułgarii i Litwy. Udział udostępnionych Polaków spadł z 79,3% w 2016 roku do 72,8% w 2018 roku. Obecnie trudniej jest przyciągnąć polskich pracowników ze względu na rozwijającą się gospodarkę w Polsce. W rezultacie łatwiej jest dostać pracę w Polsce, a pracownicy pozostają w swoich krajach, aby tam pracować.
6 najważniejszych sektorów zatrudniających pracowników migrujących
Wzrost w przemyśle spożywczym jest uderzający. Jest to częściowo spowodowane tym, że od drugiej połowy 2017 roku nastąpiło silne ożywienie w produkcji żywności dzięki wzrostowi wydatków konsumpcyjnych.
- Logistyka 29%.
- Przemysł spożywczy 27%
- Ogrodnictwo 14%
- Przemysł metalowy 7%
- Rolnictwo 5%
- Transport 4%
Podział pracowników migrujących według wieku
Największą grupę wiekową wśród migrantów zarobkowych, bo aż 36%, stanowią osoby w wieku 24-30 lat. Niemniej jednak grupa pracowników migrujących nieznacznie się starzeje. W 2016 roku 40,4% tej grupy miało ponad 30 lat. W 2018 roku odsetek ten wzrósł do 44,9%.
Ułatwienia w zakresie mieszkalnictwa
Zapewnienie mieszkania to zapewnienie podstawowej potrzeby Flexible Human Services . Dobre warunki mieszkaniowe są podstawą zmotywowanej siły roboczej. Członkowie ABU i NBBU ułatwili ponad 133 000 pracownikom migrującym zaspokojenie ich potrzeb mieszkaniowych w okresie od 1 czerwca 2017 r. do 1 czerwca 2018 r.
Aplikuj teraz na stronie Flexible Human Services
Szukasz odpowiedniej pracy dla siebie? W takim razie zarejestruj się na naszej stronie, zostaw swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy tylko znajdziemy dla Ciebie pracę. Jesteś ciekaw, co może dla Ciebie zrobić Flexible Human Services ? Skontaktuj się z nami!
Źródło: Factsheet ABU NBBU
