Szukasz pracy w Holandii?
Patrzymy wstecz na piękny i niezapomniany rok. 15 lat Flexible Human Services. Snuliśmy wspomnienia i świętowaliśmy jubileusz. Nasza domowa siedziba daje nam pewność udanej kontynuacji w przyszłość.
Z okazji 15-lecia istnienia, Flexible Human Services wydał Nico. Magazyn przez i o FHS. Ze spojrzeniem wstecz na 15 lat, wywiadami z pracownikami i klientami z pierwszej godziny i mnóstwem pięknych zdjęć. Czy chciałbyś mieć "Nico" w swoim domu przed świętami? Skontaktuj się z nami, a my wyślemy Ci wersję papierową.
Ostatni piątek, 10 listopada, był wieczorem dla jubilatów. Wszyscy pracownicy, którzy byli tam od początku istnienia Flexible Human Services słusznie zostali szeroko przedstawieni w świetle reflektorów. Po części dzięki tym bohaterom, FHS w ciągu ostatnich 15 lat bardzo się rozrosła. Ale nigdy bez utraty swojej tożsamości. To była impreza z wieloma wspaniałymi wspomnieniami i z atmosferą jak za dawnych lat.
Po słabym początku sezonu dla VVSB w Drugiej Dywizji, w ostatnią sobotę zanotowała swoje pierwsze zwycięstwo. Przeciwko Rijnsburgse Boys, VVSB zamienił deficyt 2-0 w zwycięstwo 2-3 dzięki spektakularnej bramce kończącej mecz.
VVSB grali w nowej koszulce wyjazdowej, na której zarówno z przodu, jak i z tyłu widnieje główny sponsor Flexible Human Services . Dumni!
Fakty mówią same za siebie. Badania przeprowadzone przez NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen) pokazują, że łącznie około 120 000 pracowników migrujących w Holandii nie wypiera siły roboczej. I że zdecydowana większość agencji pracy tymczasowej zapewnia dobre zakwaterowanie.
"Migranci zarobkowi są bardzo potrzebni, aby utrzymać gospodarkę", powiedział Nico Geerlings, dyrektor Flexible Human Services. "Tutaj w regionie Bulb, bez tych migrantów zarobkowych, wiele firm musiałoby zniknąć do regionów o większym potencjale siły roboczej, co ostatecznie oznaczałoby utratę miejsc pracy na całym obszarze. Migranci zarobkowi dostarczają nam znacznie więcej niż kosztują, a więc oferują możliwości. A wraz z podnoszeniem się gospodarki, zapotrzebowanie na dobrych, ciężko pracujących pracowników migrujących będzie tylko rosło."
Podkreśla on znaczenie dobrego mieszkania w czasach wzrostu i ciasnoty na rynku mieszkaniowym. "To wymaga, nay, wymaga wiele inwencji, kreatywności i wspólnego wysiłku wszystkich zainteresowanych stron".
Przeczytaj cały artykuł:
https://www.flexmarkt.nl/arbeidsmarkt/feiten-en-fabels-flexmigranten-nederland/
Jako główny sponsor klubu Noordwijkerhout VVSB , Flexible Human Services jest niezmiernie dumny ze swoich pucharowych bohaterów. Wczoraj wieczorem, w pierwszej rundzie pucharu KNVB, klub piłkarski Telstar z pierwszej dywizji został przekonująco pokonany 4-1. To oznacza trzeci z rzędu sezon sukcesów pucharowych dla VVSB i pokazuje, że klub piłkarski jest prawdziwym wojownikiem o puchary.
Wszystko zaczęło się dobrze dla Telstar z szybkim prowadzeniem, ale VVSB natychmiast powrócił do gry, nawet z 10 mężczyznami przed połową. Również w drugiej połowie VVSB był wyraźnie lepszy, co zaowocowało wspaniałym zwycięstwem 4-1. Kolejny wspaniały wieczór na Sportpark de Boekhorst.
W ostatnią niedzielę, 17 września, pracownicy Flexible Human Services świętowali wspólnie 15-lecie firmy na plaży Kijkduin. Świeciło słońce, było więcej niż wystarczająco jedzenia i napojów oraz różnych zabawnych aktywności. "To było wspaniałe popołudnie dla naszej rodziny, uczestniczyliśmy we wszystkich rodzajach aktywności i mieliśmy tyle zabawy" - powiedziała Magdalena Cichos - "To naprawdę daje mi poczucie, że mój wkład ma znaczenie. Bardzo wyjątkowe."
W ciągu tych 15 lat firma Flexible Human Services rozrosła się z około 70 do około 1800 pracowników pracujących codziennie dla różnych klientów. Z ludźmi, którzy są tam od tych 15 lat, ale także z nowymi ludźmi dołączającymi co tydzień. Wszyscy przyjechali do Holandii w tym samym celu. Pracować ciężko i zarabiać pieniądze. Aby to zrobić, zostawiają na krótszy lub dłuższy czas dom w swojej ojczyźnie. W takim razie ważne jest, aby czuć się tutaj również jak w domu. Jako pracodawca z pewnością masz w tym ważną rolę, uważa Flexible Human Services. To znaczy, że musisz to dobrze załatwić dla swoich pracowników. W zakresie pracy, ale z pewnością także poza nią.
To oznacza również wspólne świętowanie. Razem ze wszystkimi pracownikami, razem ze swoim partnerem i rodziną. Abyście i Wy czuli się tu jak w domu i że doceniamy to, że jesteście tu, że tak ciężko pracujecie. Udało nam się. Magdalena spędziła najlepsze popołudnie ze swoimi współpracownikami i rodziną. "Jakież było nasze zdziwienie, że mieliśmy takie pyszne upojne polskie jedzenie, cieszcie się! I wszystko co było do zrobienia, tyle radości. Magik, nasza mała dziewczynka pełna pięknych brokatowych tatuaży, śpiewające fryzjerki, puszczanie latawców i oczywiście foto budka. Tak więc my również mamy trwałą pamiątkę z tego wspaniałego dnia. Jestem szczęśliwa, że mogę być częścią FHS-rodziny".
Nico Geerlings i Cor Egberts udzielili wywiadu dla wydania klienta Vireo, opublikowanego niedawno. "Partnerstwo oparte na zaufaniu opłaca się w długoterminowych i owocnych relacjach".
Przeczytaj cały artykuł na stronie 8 magazynu:
http://doingbusinesswith.goomedia.nl/vireoplantsales/
Flexible Human Services świętowała swoje 15-lecie z klientami i współpracownikami. Aby podziękować im za współpracę i lata zaufania, zorganizowano aktywny i przede wszystkim zabawny dzień. Popołudniowy program pełen był atrakcji, a po nim odbyło się przyjęcie jubileuszowe.
Wszystko to miało miejsce w wyjątkowym i klimatycznym miejscu Landgoed Tespelduyn w Noordwijkerhout. Gdzie słońce również świeciło obficie przez cały dzień.
W programie zajęć każdy mógł znaleźć coś dla siebie, wybierając mecz golfa do 9 dołków, edukacyjną i zaskakującą klinikę bocce lub nostalgiczną przejażdżkę po okolicy na Solexie. Na twarzach wszystkich widać było radość. Podczas jubileuszowego przyjęcia, oprócz spotkań towarzyskich, pysznego jedzenia i napojów, była też chwila na refleksję nad 15-leciem, tym, co udało się osiągnąć i co może przynieść przyszłość. Z dumą zaprezentowano również jubileuszową edycję "Nico".
Wspaniały dzień pełen cudownych wspomnień!
Flexible Human Services ma 15 lat
Firma, którą wszyscy znają z niebiesko-zielono-żółtych rowerów i furgonetek. Flexible Human Services od 15 lat zajmuje się międzynarodowym pośrednictwem pracy. A to mówi o wiele więcej niż tylko o pośrednictwie pracy. Firma z duszą społeczną, której uosobieniem jest założyciel i dyrektor Nico Geerlings. Dziś jubileusz będzie świętowany z klientami i relacjami. Dziś również zostanie zaprezentowana jedyna w swoim rodzaju rocznicowa edycja Nico. Magazyn przez i o FHS.
"Jestem dumny z tego, co udało nam się wspólnie osiągnąć przez te 15 lat. Dumny z lat zaufania, jakim obdarzyli nas nasi klienci. Dumny z naszej tożsamości. Rozwinęliśmy się. Tam, gdzie w 2002 roku mogliśmy mieć w pracy 50-70 osób, w 2017 roku jest to 1800 w dniach szczytowych. Ale nadal pracujemy z tą samą filozofią, co 15 lat temu. Dzięki której każdego dnia zapewniamy, że właściwa osoba trafia na właściwe miejsce.
Bo tylko wtedy, gdy wszystko jest dla Ciebie właściwe, możesz czuć się gdzieś jak w domu. Tylko wtedy, gdy czujesz się gdzieś jak w domu, możesz wydobyć z siebie to, co najlepsze. Oznacza to, że należy zadbać o pracowników migrujących. Od początku widziałem wrażliwość ludzi, którzy przybyli do Holandii bez niczego, aby ciężko pracować i zarobić jak najwięcej pieniędzy w krótkim czasie. Ponieważ niestety ta sytuacja i ludzie byli regularnie wykorzystywani. Oczywiście od początku zapewniliśmy naszym ludziom dobre warunki w zakresie mieszkania, poradnictwa, szkolenia, ubezpieczenia i transportu. Ale w mojej roli i z mojego stanowiska ważne było również, aby usiąść przy stole z rządami, gminami i zespołami ekspertów i ambasadorów, aby stanąć w obronie pracowników migrujących w ogóle."
Częściowo dzięki wysiłkom Nico istnieją obecnie niezbędne i wykonalne zasady i porozumienia dotyczące rozmieszczenia pracowników migrujących. Jednak rynek i świat wokół nas się zmienia, więc co roku pojawiają się nowe zasady i przepisy. Z jednej strony podkreśla się znaczenie zatrudniania pracowników migrujących dla utrzymania gospodarki. Ale to, jak to się odbywa, jest coraz częściej punktem dyskusji. "Naszym zadaniem jest utrzymanie się w czołówce, jeśli chodzi o przejrzystość metod i procesów pracy.
Ale o wiele ważniejsze jest to, że z roku na rok wciąż robi się trochę fajniej. A praca z ludźmi naprawdę jest największą frajdą, jaka istnieje!".
Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej wiadomości
Około 30 pracowników tymczasowych z Flexible Human Services ukończyło z powodzeniem kurs Dutch step 1 i uzyskało certyfikaty. Wspaniały wynik tej grupy. Entuzjazm był zaraźliwy, co tylko zwiększyło zaangażowanie uczestników podczas kursu. To, co zaczęło się jako pilotaż, będzie z pewnością kontynuowane w De Menken Keuken ze względu na swój sukces. Dla tej grupy oznacza to kolejny kurs języka holenderskiego, dla innych kurs dla początkujących.
Kurs językowy dla pracowników tymczasowych Flexible Human Services, którzy pracują w De Menken Keuken, jest konkretnym przykładem udanej współpracy obu firm. W porozumieniu z kierownikami produkcji De Menken Keuken i wewnętrznym FHS intercedentem Luizą Gadomską, w ten sposób podnosi się jakość pracowników na wyższy poziom. Wymaga to inwencji i kreatywności. I w końcu dostarcza zadowolonych pracowników, którzy mogą się rozwijać, którzy są produktywni i którzy budują pewność siebie, aby zintegrować się z holenderskimi kolegami.
Anna Borys mieszka w Stek w Wieringerwerf od prawie trzech lat. "Od kilku lat jest tu dobrze, cicho, schludnie i zawsze są ludzie, z którymi można coś zrobić w weekend. Może pewnego dnia chciałbym osiedlić się w Holandii. Własny dom byłby pierwszym krokiem do tego, by naprawdę poczuć się tu jak w domu".
Wzrost oznacza ekspansję. Także naszej floty.
Jesteśmy dumni z naszych nowych samochodów na Flexible Human Services. Wszyscy znów mogą bezpiecznie poruszać się do przodu!
Witamy 2017!!! Rok, w którym Flexible Human Services świętuje 15 lat. 15 lat partnera w międzynarodowym pośrednictwie pracy. Życzymy wszystkim szczęśliwego nowego roku.
