Sunteți interesat să lucrați în Olanda?
Privim înapoi la un an frumos și memorabil. 15 ani Flexible Human Services. Am făcut amintiri și am sărbătorit aniversarea. Baza noastră de pornire ne dă încredere într-o continuare de succes în viitor.
În cinstea celei de-a 15-a aniversări, Flexible Human Services a lansat Nico. O revistă de și despre FHS. Cu o privire retrospectivă asupra celor 15 ani, interviuri cu angajați și clienți de la începuturi și multe imagini frumoase. Ați dori un "Nico" în casa dumneavoastră înainte de Crăciun? Contactați-ne și vă vom trimite versiunea pe hârtie.
Vinerea trecută, 10 noiembrie, a fost seara jubilaților. Toți angajații care au fost acolo de la începutul Flexible Human Services au fost, pe bună dreptate, puși pe larg în lumina reflectoarelor. Datorită, în parte, acestor eroi, FHS a crescut mult în ultimii 15 ani. Dar niciodată fără să-și piardă identitatea. A fost o petrecere cu multe amintiri frumoase și cu o atmosferă ca pe vremuri.
VVSB După un început slab de sezon în Liga a II-a, sâmbăta trecută au înregistrat prima victorie. VVSB Împotriva lui Rijnsburgse Boys, au transformat un deficit de 2-0 într-o victorie cu 2-3, cu un gol spectaculos în final.
VVSB a jucat în noul tricou de deplasare, care prezintă sponsorul principal Flexible Human Services atât pe față, cât și pe spate. Mândru!
Faptele vorbesc de la sine. Cercetările efectuate de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen) arată că cei aproximativ 120.000 de lucrători migranți din Țările de Jos nu înlocuiesc forța de muncă. Și că marea majoritate a agențiilor de muncă temporară oferă cazare bună.
Flexible Human Services"Migranții de forță de muncă sunt foarte necesari pentru a menține economia în funcțiune", a declarat Nico Geerlings, director . "Aici, în regiunea Bulb, fără acești migranți de forță de muncă, multe companii ar trebui să dispară în regiuni cu un potențial mai mare de forță de muncă, ceea ce ar însemna, în cele din urmă, pierderi de locuri de muncă în general. Migranții de forță de muncă ne oferă mult mai mult decât ne costă și, prin urmare, oferă oportunități. Iar odată cu redresarea economiei, cererea de lucrători migranți buni și harnici nu va face decât să crească."
El subliniază importanța unor locuințe bune în perioadele de creștere și de restriște pe piața imobiliară. "Acest lucru necesită, nu, cere multă inventivitate, creativitate și eforturi comune din partea tuturor părților implicate."
Citiți întregul articol:
https://www.flexmarkt.nl/arbeidsmarkt/feiten-en-fabels-flexmigranten-nederland/
În calitate de sponsor principal al VVSB din Noordwijkerhout, Flexible Human Services este foarte mândru de eroii săi din cupă. Aseară, în prima rundă a Cupei KNVB, clubul de fotbal Telstar din prima divizie a fost învins în mod convingător cu 4-1. Acest lucru marchează al treilea sezon consecutiv de succes în cupă pentru VVSB și arată că clubul de fotbal este un adevărat luptător în cupe.
Totul părea să înceapă bine pentru Telstar, cu un avantaj rapid, dar VVSB a revenit imediat în joc, ajungând chiar și în 10 oameni înainte de pauză. Și în repriza a doua, VVSB a fost clar superioară în joc, rezultând o victorie magnifică cu 4-1. O altă seară magnifică pe Sportpark de Boekhorst.
Flexible Human Services Duminica trecută, 17 septembrie, angajații au sărbătorit împreună aniversarea de 15 ani a companiei pe plaja Kijkduin. Soarele a strălucit, a fost mai mult decât suficient de multă mâncare și băuturi și au avut loc diverse activități distractive. "A fost o după-amiază minunată pentru familia noastră, am participat la tot felul de activități și ne-am distrat atât de mult", a declarat Magdalena Cichos. "Mă face să simt cu adevărat, că contribuția mea contează. Foarte specială".
Flexible Human Services În acești 15 ani, a crescut de la aproximativ 70 la aproximativ 1.800 de angajați care lucrează zilnic pentru diverși clienți. Cu oameni care sunt acolo de 15 ani, dar și cu oameni noi care se alătură în fiecare săptămână. Toți au venit în Olanda cu același scop. Să muncească din greu și să câștige bani. Pentru a face acest lucru, ei își lasă în urmă casa din țara lor de origine pentru perioade mai scurte sau mai lungi de timp. Apoi, este important să se simtă și aici ca acasă. Flexible Human Services În calitate de angajator, aveți cu siguranță un rol important în acest sens, credeți. Asta înseamnă că trebuie să le faceți bine angajaților dumneavoastră. În ceea ce privește munca, dar cu siguranță și în afara ei.
Aceasta include sărbătorirea împreună. Împreună cu toți angajații, împreună cu partenerul și cu familia dumneavoastră. Pentru a vă face să vă simțiți și voi ca acasă aici și că apreciem faptul că sunteți aici pentru a munci atât de mult. Am reușit. Magdalena a avut o după-amiază de top alături de colegii ei și de familie. "Ce surpriză că am avut parte de o mâncare poloneză atât de delicioasă și în plină ascensiune, savurați! Și tot ce a fost de făcut, atât de distractiv. Magicianul, fetița noastră plină de tatuaje frumoase cu sclipici, coafezele cântărețe, zborul zmeilor și, bineînțeles, cabina foto. Așa că avem și noi o amintire de durată a acestei zile minunate. FHS Sunt fericită să fac parte din -familie".
Nico Geerlings și Cor Egberts au fost intervievați pentru numărul recent al clientului Vireo. 'Parteneriatul bazat pe încredere dă roade în relații fructuoase și pe termen lung'.
Citiți întregul articol la pagina 8 a revistei:
http://doingbusinesswith.goomedia.nl/vireoplantsales/
Flexible Human Services și-a sărbătorit aniversarea de 15 ani alături de clienți și asociați. Pentru a le mulțumi pentru cooperare și pentru anii de încredere, a fost organizată o zi activă și, mai ales, distractivă. Cu un program de după-amiază plin de activități, urmat de o recepție aniversară.
Toate acestea au avut loc pe și în jurul locației speciale și atmosferice de la Landgoed Tespelduyn din Noordwijkerhout. Unde soarele a strălucit din belșug toată ziua.
Programul de activități a oferit câte ceva pentru toată lumea, cu posibilitatea de a alege între un meci de golf cu 9 găuri, o clinică educativă și surprinzătoare de bocce sau o plimbare nostalgică prin zonă pe Solex. Distracția se putea citi pe toate fețele. În timpul recepției jubiliare, pe lângă socializare, mâncare și băuturi delicioase, a existat și un moment de reflecție asupra celei de-a 15-a aniversări, a ceea ce s-a realizat și a ceea ce ar putea aduce viitorul. Ediția aniversară unică "Nico" a fost, de asemenea, prezentată cu mândrie.
O zi minunată, plină de amintiri minunate!
Flexible Human Services are 15 ani
Compania pe care toată lumea o cunoaște de la bicicletele și dubele de culoare albastru-verde-galben. Flexible Human Services este de 15 ani acasă, în domeniul medierii internaționale în materie de ocupare a forței de muncă. Și asta spune mult mai mult decât doar muncă temporară. O companie cu un suflet social, personificat în fondatorul și directorul Nico Geerlings. Astăzi, aniversarea va fi sărbătorită alături de clienți și relații. Tot astăzi, va fi prezentată și ediția aniversară unică Nico. O revistă de și despre FHS.
"Sunt mândru de ceea ce am realizat împreună în acești 15 ani. Sunt mândru de anii de încredere pe care ni i-au acordat clienții noștri. Mândru de identitatea noastră. Ne-am dezvoltat. Dacă în 2002 puteam avea între 50 și 70 de oameni la serviciu, în 2017 suntem 1.800 în zilele de vârf. Dar lucrăm în continuare cu aceeași filozofie ca și acum 15 ani. Cu care ne asigurăm în fiecare zi că persoana potrivită ajunge la locul potrivit.
Pentru că numai atunci când lucrurile sunt potrivite pentru tine te poți simți acasă undeva. Doar atunci când te simți acasă undeva poți să scoți tot ce e mai bun din tine. Asta înseamnă că trebuie să facem totul bine pentru lucrătorii migranți. Încă de la început, am văzut vulnerabilitatea oamenilor care au venit în Olanda fără nimic pentru a munci din greu și a câștiga cât mai mulți bani într-un timp scurt. Pentru că, din nefericire, această situație și acești oameni au fost în mod regulat abuzați. Bineînțeles, am oferit de la început condiții bune în ceea ce privește locuința, orientarea, formarea, asigurarea și transportul pentru oamenii noștri. Dar, în rolul meu și din poziția mea, am considerat, de asemenea, că este important să stau la masa discuțiilor cu guvernele, municipalitățile și echipele de experți și ambasadori pentru a lua apărarea lucrătorilor migranți în general."
În parte datorită eforturilor lui Nico, există acum reguli și acorduri necesare și viabile privind desfășurarea lucrătorilor migranți. Dar piața și lumea din jurul nostru se schimbă și, prin urmare, în fiecare an se adaugă noi reguli și legislație. Pe de o parte, este subliniată importanța angajării lucrătorilor migranți pentru a menține economia în funcțiune. Dar modul în care se face acest lucru este din ce în ce mai mult un subiect de discuție. "Sarcina noastră este să rămânem în prima linie atunci când vine vorba de transparența metodelor și proceselor de lucru.
Dar, mult mai important, devine din ce în ce mai distractiv în fiecare an. Iar lucrul cu oamenii este cu adevărat cel mai amuzant lucru care există!"
Click aici pentru mai multe știri
Aproximativ 30 de lucrători temporari de pe Flexible Human Services au absolvit cu succes cursul olandez Step 1 și și-au obținut certificatele. Un rezultat excelent din partea acestui grup. Entuziasmul a fost contagios, ceea ce nu a făcut decât să sporească angajamentul participanților în timpul cursului. Ceea ce a început ca un proiect pilot va fi cu siguranță continuat în cadrul De Menken Keuken datorită succesului său. Pentru acest grup, acest lucru înseamnă un curs de continuare în limba olandeză, iar pentru ceilalți un nou curs pentru începători.
Cursul de limbi străine pentru lucrătorii temporari de la Flexible Human Services, care lucrează la De Menken Keuken, este un exemplu concret al cooperării de succes dintre cele două companii. În urma unei bune consultări între managerii de producție de la De Menken Keuken și interlocutorul intern FHS , Luiza Gadomska, iată cum calitatea angajaților este ridicată la un nivel superior. Acest lucru necesită inventivitate și creativitate. Și, în cele din urmă, oferă angajați fericiți, care se pot dezvolta, care sunt productivi și care capătă încredere pentru a se integra cu colegii lor olandezi.
Anna Borys locuiește de aproape trei ani în Stek, pe Wieringerwerf. 'De câțiva ani e bine aici, e liniște, ordine și sunt mereu oameni în jurul tău cu care poți face ceva în weekend. Poate că într-o zi aș vrea să mă stabilesc în Olanda. O casă a mea ar fi un prim pas pentru a mă simți cu adevărat acasă aici.
Creșterea înseamnă expansiune. De asemenea, din flota noastră.
Suntem mândri de mașinile noastre noi la Flexible Human Services. Toată lumea poate merge din nou înainte în siguranță!
Bine ați venit în 2017! Anul în care Flexible Human Services sărbătorește 15 ani. 15 ani un partener în plasarea internațională de locuri de muncă. Vă dorim tuturor un an nou fericit.
