Bol predstavený návrh iniciatívy týkajúci sa bývania
„Rovnaké zaobchádzanie s holandskými pracovníkmi a migrujúcimi pracovníkmi je prvoradé.“ Nico Geerlings víta návrh iniciatívy, ktorý predložila strana VVD v obci Hollands Kroon s cieľom umožniť ráznejšie konanie v oblasti bývania. Ide o uľahčenie poskytovania väčšieho počtu ubytovacích kapacít a rýchlejšiu registráciu migrantov v obecnej evidencii. „Návrh, z ktorého majú prospech všetky strany a zainteresované subjekty a ktorý zabraňuje nežiaducim situáciám. A je to dobrý príklad plodnej spolupráce medzi zamestnávateľmi, agentúrami dočasného zamestnávania a obcami.“
Celý článok si prečítajte nižšie:
Strana VVD chce, aby sa s migrujúcimi pracovníkmi a holandskými pracovníkmi zaobchádzalo rovnako
Redakcia, 3. marca 2018
Strana VVD sa domnieva, že migrujúci pracovníci a holandskí zamestnanci by mali byť zaobchádzaní rovnako. Začína to rýchlou registráciou, a to aj pokiaľ ide o bývanie a dane. Dnes bol podnikateľom Nicovi Geerligsovi (Flexibel Human Services) a Jaapovi Noordamovi (Red Harvest) predložený návrh iniciatívy. Strana VVD sa domnieva, že mesto Hollands Kroon by malo konať ráznejšie. Bez dostatočného počtu vhodných miest sa migrujúci pracovníci ocitnú na miestach, kde ich nechcete mať.
Ak chcú podniky v Hollands Kroon naplniť svoje vyhliadky na rast, musia mať k dispozícii dostatok pracovníkov. Keďže naša vlastná pracovná sila klesá, potrebujeme veľa migrujúcich pracovníkov. Tí však prídu len vtedy, ak bude vyriešená otázka ich bývania. To sa nedá dosiahnuť bez problémov. Preto strana VVD teraz predkladá návrh iniciatívy, aby sa táto záležitosť riadne vyriešila. Je to v záujme významného hospodárskeho prínosu.
Plán strany VVD má dvojitý účinok. Je založený na uľahčení zriaďovania väčšieho počtu ubytovacích zariadení v poľnohospodárskych podnikoch alebo v priemyselných zónach a na rýchlejšej registrácii migrantov v našej obecnej evidencii. Migrant môže ubytovacie zariadenie využívať maximálne jeden rok. Zároveň získa prístup k zoznamu uchádzačov o bývanie. V prípade potreby môže medzitým bývať v menších ubytovacích zariadeniach v dedinách.
Podstatou tohto plánu je prostredníctvom odlišného prístupu k migrujúcim pracovníkom lepšie reagovať na potreby ľudí, ktorí tu chcú zostať dlhodobo. Mali by mať rovnaké práva a povinnosti ako ich holandskí kolegovia. Ide o mzdy, daň z príjmu, cestnú daň, poistenie a ich zaradenie do zoznamu uchádzačov o bývanie. Aby sa to podarilo dosiahnuť, je potrebné ich lepšie evidovať.
Registrácia
Zápis do obecného základného registra je poriadna otrava. V obci Westland sa však ukázalo, že zápis pracovných migrantov prebieha hladšie, ak je organizovaný efektívnejšie. V Westlande bol tento proces natoľko zjednodušený, že na jednu osobu to netrvá pol hodiny, ale len tridsať sekúnd.
Kľúčové je, že všetky dokumenty nepripravuje úradník obce, ale zamestnávateľ. Ten dodá obci hotové sady formulárov na registráciu a preukazy totožnosti, kde sa vykoná záverečná kontrola. Druhá kontrola prebieha pri podpise.
Aby sa migrujúci pracovníci mohli skutočne zaregistrovať, raz mesačne sa organizuje stretnutie. Naň prichádzajú desiatky ľudí naraz. Nielen aby sa podpísali, ale aj aby si pozreli informačný film o tom, ako to funguje v Holandsku alebo v Hollands Kroon. Čo sa od vás očakáva a čo nie. Čo v tejto krajine považujeme za normálne a čo nie.
Zamestnávatelia a agentúry dočasného zamestnávania v regióne Westland sú nadšení. Rovnako aj samospráva Westland, pretože zamestnávatelia získajú od svojich zamestnancov oprávnenie informovať samosprávu v okamihu, keď zamestnanci odídu. Vďaka tomu si samospráva Westland udržiava svoje databázy v poriadku. Zároveň tak získava spoľahlivý prehľad o demografickej štruktúre obyvateľstva v regióne Westland.
Toto je dôležité nielen pri prideľovaní kvót na bývanie zo strany provincie, ale aj pri udeľovaní povolení na výstavbu ubytovacích zariadení. Strana VVD sa domnieva, že Hollands Kroon by v tejto otázke mal konať ráznejšie. Bez dostatočného počtu vhodných miest sa migrujúci pracovníci ocitnú na miestach, kde ich nechceme mať. To spôsobuje problémy.
Výhody
Tento prístup prináša v mnohých ohľadoch výhody. Počet našich obyvateľov rastie s tým, ako sa registruje viac migrujúcich pracovníkov. To posilňuje našu pozíciu pri rokovaniach s provinciou o kvótach, ktoré obec dostáva. Aj to prinieslo výsledky v regióne Westland. Vďaka väčšiemu počtu obyvateľov dostáva obec Hollands Kroon vyššiu sumu z Obecného fondu. Čo je logické, pretože migrujúci pracovníci sa plnohodnotne zapájajú do nášho spoločenského života.
A nakoniec sa obec môže vymaniť zo statusu obce, ktorej hrozí úbytok obyvateľstva. Je to výhodné aj pre zamestnávateľov. Ak sa zvýši počet bytov a bude k dispozícii viac ubytovacích kapacít, budú môcť ľahšie uzatvárať zmluvy s migrujúcimi pracovníkmi, čím sa nezohrozí kontinuita ich podnikania.
Dá sa len odhadovať, aké dôsledky bude mať pre miestnu ekonomiku nárast počtu obyvateľov v dôsledku príchodu mladých dospelých a párov s deťmi.
Strana VVD zohľadní túto myšlienku pri prípadných rokovaniach o koalícii.