Viac než len vysielanie

Spoločnosť Flexible Human Services existuje už 15 rokov

Spoločnosť, ktorú všetci poznajú vďaka modro-zeleno-žltým bicyklom a dodávkam. Flexible Human Services je už 15 rokov synonymom pre medzinárodné sprostredkovanie práce. A to znamená oveľa viac než len dočasné zamestnávanie. Spoločnosť so sociálnym poslaním, ktorú stelesňuje jej zakladateľ a riaditeľ Nico Geerlings. Dnes sa oslavuje toto výročie spolu so zákazníkmi a obchodnými partnermi. Dnes sa tiež predstaví jednorazové jubilejné vydanie časopisu „Nico“. Časopis od spoločnosti FHS a o spoločnosti FHS.

„Som hrdý na to, čo sme spoločne dosiahli za tých 15 rokov. Hrdý na dlhoročnú dôveru, ktorú nám prejavili naši zákazníci. Hrdý na našu identitu. Rozrástli sme sa. Kým v roku 2002 sme zamestnávali možno 50 až 70 ľudí, v roku 2017 ich v najrušnejších dňoch bolo až 1 800. Stále však pracujeme podľa tej istej filozofie ako pred 15 rokmi. Vďaka nej sa každý deň staráme o to, aby sa správny človek dostal na správne miesto.“

Lebo len ak je to pre teba dobre zariadené, môžeš sa niekde cítiť ako doma. Len ak sa niekde cítiš ako doma, môžeš z seba vyťažiť to najlepšie. To teda znamená, že pre migrujúcich pracovníkov je potrebné zabezpečiť dobré podmienky. Od začiatku som videl zraniteľnosť týchto ľudí, ktorí prišli do Holandska bez ničoho, aby tvrdo pracovali a v krátkom čase zarobili čo najviac peňazí. Lebo, žiaľ, táto situácia a títo ľudia boli pravidelne zneužívaní. Samozrejme sme od začiatku zabezpečovali dobré podmienky v oblasti bývania, poradenstva, vzdelávania, poistenia a dopravy pre našich vlastných ľudí. V rámci mojej úlohy a z mojej pozície som však považoval za dôležité aj to, aby som zasadol za rokovací stôl s vládnymi orgánmi, samosprávami a tímami odborníkov a veľvyslancov, aby som sa zasadil za migrujúcich pracovníkov vo všeobecnosti.“

Aj vďaka úsiliu Nica teraz existujú potrebné a funkčné pravidlá a dohody týkajúce sa zamestnávania migrujúcich pracovníkov. Trh a svet okolo nás sa však menia, a tak každý rok pribúdajú nové pravidlá a právne predpisy. Na jednej strane sa zdôrazňuje dôležitosť zamestnávania migrujúcich pracovníkov pre udržanie chodu ekonomiky. Spôsob, akým sa to deje, je však čoraz častejšie predmetom diskusie. „Našou úlohou je zostať na čele, pokiaľ ide o transparentnosť pracovných postupov a procesov.“

Ale ešte dôležitejšie je, že to každým rokom prináša o niečo viac radosti. A práca s ľuďmi je naozaj to najkrajšie, čo existuje!“

Kliknite sem pre ďalšie správy