Nie diskriminácii v odvetví dočasného zamestnávania

Všeobecný zväz agentúr dočasného zamestnávania (ABU) otvoril pred tromi mesiacmi oznamovacie centrum pre diskriminačné požiadavky. Tu môžu zamestnanci agentúr dočasného zamestnávania, ako je Flexible Human Services, nahlásiť prípady, keď od potenciálneho zadávateľa dostanú diskriminačnú požiadavku. Môžu to byť požiadavky typu: „Na túto zákazku nechcem žiadnych iných zamestnancov ako Poliakov, lebo…“ alebo „Chcem len zamestnancov vo vekovej kategórii x, lebo…“ ABU uskutočnila celoštátny prieskum s cieľom overiť, či zamestnanci vedia nájsť túto linku, keď dostanú takúto požiadavku. Prostredníctvom tajných telefonátov, v ktorých bola prednesená diskriminačná požiadavka, skúmali, či zamestnanci túto požiadavku nahlásia. Stalo sa tak a to je dobrá správa! Ďalšie nahlásené prípady sa týkali najmä diskriminácie na základe veku. Prieskum tiež ukázal, že v 87 % prípadov neboli požiadavky prednesené prostredníctvom tajných telefonátov akceptované. Aj to je skvelý výsledok!

Aj v spoločnosti Flexbile Human Services považujeme za dôležité poskytnúť všetkým našim agentúrnym zamestnancom spravodlivú šancu. Bez ohľadu na etnický pôvod, vek či pohlavie: každý si zaslúži spravodlivú šancu na trhu práce. Preto aj naši zamestnanci venujú mimoriadnu pozornosť komunikácii s potenciálnymi zadávateľmi.