Flexible Human Services kijkt vooruit!

Een nieuw jaar betekent voor veel mensen een nieuwe start. In het bijzonder met het oog op afgelopen jaar. Veel mensen zetten graag een dikke streep door 2020 en zijn klaar voor een nieuw begin! Daar horen goede voornemens natuurlijk bij. Elke dag kan je 1 januari zijn. Je hoeft niet perse te wachten op een nieuw jaar of een bepaalde datum, je kunt prima NU! beginnen met goede plannen.

Specifiek, Realistisch, meetbaar, acceptabel en tijdgebonden Een goed voornemen (zakelijk of privé) werkt goed voor de langere termijn. Dit klopt ook voor iedere andere doelstelling: Wees specifiek en realistisch; maak het doel meetbaar, acceptabel en tijdgebonden. Als je kunt vaststellen of een doel realistisch is, zal je dat doel vervolgens specifiek moeten maken. Dit maakt het een stuk duidelijker wat je daadwerkelijk moet doen om het te bereiken. Specifieke doelen zijn ook motiverender en bereikbaarder dan vage doelen.

In het volgende filmpje kun je zien wat voor goede voornemens verschillende werknemers binnen Flexible Human Services hebben.

Hopelijk worden jullie geïnspireerd. Uiteraard daagt FHS ook andere bedrijven uit om de goede voornemens voor 2021 kenbaar te maken.