Meer dan uitzenden alleen

Flexible Human Services bestaat 15 jaar

Het bedrijf dat iedereen kent van de blauw-groen-gele fietsen en busjes. Flexible Human Services staat al 15 jaar voor thuis in internationale arbeidsbemiddeling. En dat zegt zoveel meer dan uitzenden alleen. Een bedrijf met een sociale ziel, verpersoonlijkt in grondlegger en directeur Nico Geerlings. Vandaag wordt het jubileum gevierd met klanten en relaties. Vandaag wordt ook de eenmalige jubileumuitgave Nico gepresenteerd. Een magazine van en over FHS.

“Ik ben trots op wat we met elkaar hebben bereikt in die 15 jaar. Trots op het jarenlange vertrouwen dat onze klanten ons hebben gegeven. Trots op onze identiteit. We zijn gegroeid. Waar we in 2002 misschien 50 tot 70 mensen aan het werk hadden, zijn dat er in 2017 in de topdagen 1800. Maar nog steeds werken we met dezelfde filosofie als die van 15 jaar geleden. Waarmee we er dagelijks voor zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek terecht komt.

Want alleen als het goed voor je is geregeld, kun je je ergens thuis gaan voelen. Alleen als je je ergens thuis voelt, kun je het beste uit jezelf halen. Dat betekent dus dat je het goed voor de arbeidsmigrant moet regelen. Vanaf het begin zag ik de kwetsbaarheid van de mensen, die zonder iets naar Nederland kwamen om hard te werken en binnen korte tijd zoveel mogelijk geld te verdienen. Want helaas werd er regelmatig misbruik gemaakt van deze situatie en de mensen. Als vanzelfsprekend zorgden wij vanaf het begin voor goede omstandigheden op het gebied van huisvesting, begeleiding, opleiding, verzekering en vervoer voor onze eigen mensen. Maar in mijn rol en vanuit mijn positie vond ik het ook belangrijk dat ik aan tafel kwam te zitten met overheden, gemeenten en expert- en ambassadeursteams om op te komen voor de arbeidsmigrant in het algemeen.”

Mede door de inzet van Nico bestaan er nu noodzakelijke en werkbare regels en afspraken met betrekking tot de inzet van arbeidsmigranten. Maar de markt en de wereld om ons heen verandert en zo komen er elk jaar nieuwe regels en wetgeving bij. Enerzijds wordt het belang onderstreept van de inzet van arbeidsmigranten om de economie draaiend te houden. Maar de manier waarop dat gebeurt, is steeds vaker punt van discussie. “Het is onze taak om voorop te blijven lopen als het gaat om transparantie in werkwijze en processen.

Maar nog veel belangrijker is, dat het nog steeds elk jaar een beetje leuker wordt. En werken met mensen is echt het allerleukste wat er is!”

Klik hier voor meer nieuws