Antwoord op de vijf meest gestelde vragen van uitzendkrachten

Zoeken naar een passende baan in het buitenland is een lastige klus die veel tijd kost. Daarom helpen wij je graag bij het vinden van jouw baan. Dagelijks hebben wij contact met geïnteresseerde kandidaten die een aantal vragen hebben over komen werken in Nederland en hoe FHS te werk gaat. In ieder gesprek komen wel een aantal dezelfde vragen terug. De vijf meest gestelde vragen hebben wij op een rij gezet en voor je beantwoord.

Wat moet ik doen om bij FHS te kunnen werken?

Bij FHS zijn we altijd op zoek naar goede en gemotiveerde medewerkers. Om bij FHS te kunnen werken, moet je je registreren op onze website via de vacatures. Om te solliciteren moet je je persoonlijke informatie, contactgegevens, opleiding en cv, talenkennis in te vullen. Zodra je je hebt aangemeld via onze website, gaan wij op zoek naar de juiste baan voor jou. Als wij een baan voor je hebben gevonden, nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!

Wanneer krijg ik mijn salaris uitbetaald?

Bij het werk wat je doet hoort natuurlijk ook een salaris. Er zijn verschillende manieren waarop medewerkers bij bedrijven worden uitbetaald. Bij FHS kiezen we ervoor om de eerste 26 weken je salaris wekelijks uit te betalen.

Hoe ziet de huisvesting eruit?

Aangezien FHS een bedrijf is wat internationale arbeidsbemiddeling doet, bieden wij ook huisvesting aan. Goede huisvesting is de basis voor een tevreden arbeidskracht. De huisvesting bestaat uit 2- en 3-persoonskamers. Deze huisvesting en kamers voldoen aan het SNF-keurmerk.

Is het werken bij FHS legaal?

Tegenwoordig is het lastig om als international legaal werk te vinden in een ander land. Het werk wat je doet voor FHS is volledig legaal. Flexible Human Services is lid van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) en we hebben het ABU-keurmerk. Dit betekent dat FHS voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen.

Biedt FHS ook transport aan van en naar het werk?

Ja, FHS biedt ook gratis transport naar jouw werk aan. Bijvoorbeeld op de fiets (tot 10 kilometer afstand) of met de auto. Mochten er medewerkers zijn die als chauffeurs naar het werk gaan krijgen, dan ontvangen zij een extra bonus.

Solliciteer nu!

Nu dat de meest gestelde vragen zijn beantwoord, kun je gelijk solliciteren voor jouw nieuwe baan via onze vacaturepagina. Mocht je toch nog andere vragen hebben, dan kun je natuurlijk altijd contact met ons opnemen.