Interesse in werken in Nederland?
We kijken terug op een mooi en memorabel jaar. 15 jaar Flexible Human Services. We hebben herinneringen opgehaald en het jubileum gevierd. Onze thuisbasis geeft ons vertrouwen in een succesvolle voortzetting naar de toekomst.
Ter ere van het 15-jarig bestaan heeft Flexible Human Services Nico uitgebracht. Een magazine van en over FHS. Met een terugblik op de 15 jaar, interviews met medewerkers en klanten van het eerst uur en veel mooie beelden. Voor de kerst ook graag nog een ‘Nico’ in huis? Neem contact met ons en wij sturen u de papieren versie toe.
Afgelopen vrijdag, 10 november, was het de avond voor de jubilarissen. Alle medewerkers die er vanaf het begin van Flexible Human Services bij waren, werden met recht uitgebreid in het zonnetje gezet. Mede dankzij deze helden is FHS in de afgelopen 15 jaar groot gegroeid. Maar nooit zonder haar identiteit te verliezen. Het werd een feestje met veel mooie herinneringen en met de sfeer als vanouds.
Na een slechte seizoenstart van VVSB in de Tweede Divisie werd afgelopen zaterdag de eerste zege geboekt. Tegen Rijnsburgse Boys werd een 2-0 achterstand met een spectaculaire slotfase door VVSB omgezet naar een 2-3 overwinning.
VVSB speelde in het gloednieuwe uittenue, waar hoofdsponsor Flexible Human Services zowel op de voor- als op de achterzijde prijkt. Trots!
De feiten spreken voor zich. Onderzoek van de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen) toont aan dat de gezamenlijk circa 120.000 arbeidsmigranten in Nederland geen arbeidsverdringing in de hand werkt. En dat het overgrote deel van de uitzendbureaus zorgt voor goede huisvesting.
“Arbeidsmigranten zijn hard nodig om de economie draaiend te houden”, aldus Nico Geerlings, directeur Flexible Human Services. “Hier in de Bollenstreek zouden zonder deze arbeidsmigranten veel bedrijven moeten verdwijnen naar regio’s met meer arbeidspotentieel, wat uiteindelijk over de hele linie banenverlies zou betekenen. Arbeidsmigranten leveren ons veel meer op dan dat ze ons kosten en bieden dus kansen. En met het aantrekken van de economie zal de vraag naar goede, hardwerkende arbeidsmigranten alleen maar toenemen.”
Hij benadrukt het belang van goede huisvesting in tijden van groei en krapte op de huizenmarkt. “Dat vraagt, nee, dat eist veel inventiviteit, creativiteit en gezamenlijke inzet van alle betrokken partijen.”
Lees het hele artikel:
https://www.flexmarkt.nl/arbeidsmarkt/feiten-en-fabels-flexmigranten-nederland/
Als hoofdsponsor van het Noordwijkerhoutse VVSB is Flexible Human Services enorm trots op de bekerhelden. Gisteravond werd in de eerste ronde van de KNVB beker voetbalclub Telstar uit de Eerste divisie overtuigend met 4-1 verslagen. Zo is er voor het derde seizoen op rij bekersucces voor VVSB en toont de voetbalclub zich als een ware cupfighter.
Het leek voor Telstar allemaal goed te beginnen met een snelle voorsprong. VVSB knokte zich echter direct terug in de wedstrijd, en kwam zelfs met 10 man nog voor rust langszij. Ook in de tweede helft was VVSB duidelijk de meerdere in het duel wat resulteerde in een prachtige 4-1 overwinning. Opnieuw een magistrale avond op Sportpark de Boekhorst.
Afgelopen zondag, 17 september, vierden de medewerkers van Flexible Human Services het 15-jarig jubileum van het bedrijf met elkaar op het strand van Kijkduin. De zon scheen, er was meer dan genoeg te eten en te drinken en diverse leuke activiteiten. “Het was een heerlijke middag voor ons gezin, we hebben aan allerlei activiteiten meegedaan en zoveel plezier gehad”, aldus Magdalena Cichos.”Het geeft mij echt het gevoel, dat mijn bijdrage ertoe doet. Heel bijzonder.”
In die 15 jaar is Flexible Human Services gegroeid van zo’n 70 naar ongeveer 1800 medewerkers die dagelijks aan het werk zijn bij diverse opdrachtgevers. Met mensen die er al die 15 jaar bij zijn, maar waar er ook elke week nieuwe mensen bij komen. Allemaal zijn ze met hetzelfde doel naar Nederland gekomen. Om hard te werken en geld te verdienen. Daarvoor laten ze hun thuis in hun vaderland voor kortere of langere tijd achter. Dan is het belangrijk dat je je ook hier thuis gaat voelen. Daar heb je als werkgever zeker een belangrijke rol in, vindt Flexible Human Services. Dat betekent dat je het goed moet regelen voor je medewerkers. Op het gebied van werk, maar zeker ook daarbuiten.
Daar hoort ook samen een feestje vieren bij. Samen met alle medewerkers, samen met je partner en je gezin. Om je het gevoel te geven dat je ook hier thuis bent, en dat we het waarderen dat je hier bent om zo hard te werken. Dat is gelukt. Magdalena heeft een topmiddag beleeft met haar collega’s en haar gezin. “Wat een verrassing dat we zo heerlijk op en top Pools hebben gegeten, genieten! En alles wat er te doen was, zo leuk. De goochelaar, onze kleine meid vol met prachtige glittertatoos, de zingende kapsters, vliegeren en natuurlijk de fotobus. Zo hebben we ook nog een blijvende herinnering aan deze prachtige dag. Ik ben blij dat ik bij de FHS-familie hoor.”
Nico Geerlings en Cor Egberts zijn geïnterviewd voor de uitgave van opdrachtgever Vireo, die onlangs verscheen. ‘Partnerschap op basis van vertrouwen betaalt zich terug in langdurige en vruchtbare relaties.’
Lees het hele artikel op pagina 8 van het magazine:
http://doingbusinesswith.goomedia.nl/vireoplantsales/
Flexible Human Services vierde haar 15-jarig jubileum met klanten en relaties. Als dank voor de samenwerking en het jarenlange vertrouwen werd een actieve en bovenal gezellige dag georganiseerd. Met een middagprogramma vol activiteiten en met aansluitend een jubileumborrel.
Dat alles vond plaats op en rond de bijzondere en sfeervolle locatie van Landgoed Tespelduyn in Noordwijkerhout. Waar ook nog eens de hele dag de zon overvloedig heeft geschenen.
Het activiteitenprogramma bood voor ieder wat wils met de keuze uit een 9-holes golfwedstrijd, een leerzame en verrassende jeu de boules clinic of een nostalgisch ritje door de omgeving op de Solex. Het plezier was van alle gezichten af te lezen. Tijdens de jubileumborrel was er naast gezellig bijpraten, heerlijk eten en drinken, ook een moment om even stil te staan bij het 15-jarig bestaan, wat er is bereikt en wat de toekomst mogelijk zal brengen. Ook werd vol trots de eenmalige jubileumuitgave ‘Nico’ gepresenteerd.
Een mooie dag om op terug te kijken vol prachtige herinneringen!
Flexible Human Services bestaat 15 jaar
Het bedrijf dat iedereen kent van de blauw-groen-gele fietsen en busjes. Flexible Human Services staat al 15 jaar voor thuis in internationale arbeidsbemiddeling. En dat zegt zoveel meer dan uitzenden alleen. Een bedrijf met een sociale ziel, verpersoonlijkt in grondlegger en directeur Nico Geerlings. Vandaag wordt het jubileum gevierd met klanten en relaties. Vandaag wordt ook de eenmalige jubileumuitgave Nico gepresenteerd. Een magazine van en over FHS.
“Ik ben trots op wat we met elkaar hebben bereikt in die 15 jaar. Trots op het jarenlange vertrouwen dat onze klanten ons hebben gegeven. Trots op onze identiteit. We zijn gegroeid. Waar we in 2002 misschien 50 tot 70 mensen aan het werk hadden, zijn dat er in 2017 in de topdagen 1800. Maar nog steeds werken we met dezelfde filosofie als die van 15 jaar geleden. Waarmee we er dagelijks voor zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek terecht komt.
Want alleen als het goed voor je is geregeld, kun je je ergens thuis gaan voelen. Alleen als je je ergens thuis voelt, kun je het beste uit jezelf halen. Dat betekent dus dat je het goed voor de arbeidsmigrant moet regelen. Vanaf het begin zag ik de kwetsbaarheid van de mensen, die zonder iets naar Nederland kwamen om hard te werken en binnen korte tijd zoveel mogelijk geld te verdienen. Want helaas werd er regelmatig misbruik gemaakt van deze situatie en de mensen. Als vanzelfsprekend zorgden wij vanaf het begin voor goede omstandigheden op het gebied van huisvesting, begeleiding, opleiding, verzekering en vervoer voor onze eigen mensen. Maar in mijn rol en vanuit mijn positie vond ik het ook belangrijk dat ik aan tafel kwam te zitten met overheden, gemeenten en expert- en ambassadeursteams om op te komen voor de arbeidsmigrant in het algemeen.”
Mede door de inzet van Nico bestaan er nu noodzakelijke en werkbare regels en afspraken met betrekking tot de inzet van arbeidsmigranten. Maar de markt en de wereld om ons heen verandert en zo komen er elk jaar nieuwe regels en wetgeving bij. Enerzijds wordt het belang onderstreept van de inzet van arbeidsmigranten om de economie draaiend te houden. Maar de manier waarop dat gebeurt, is steeds vaker punt van discussie. “Het is onze taak om voorop te blijven lopen als het gaat om transparantie in werkwijze en processen.
Maar nog veel belangrijker is, dat het nog steeds elk jaar een beetje leuker wordt. En werken met mensen is echt het allerleukste wat er is!”
Klik hier voor meer nieuws
Ongeveer 30 uitzendkrachten van Flexible Human Services hebben de cursus Nederlands stap 1 met goed resultaat afgerond en hun certificaat behaald. Een prachtig resultaat van deze groep. Het enthousiasme werkte aanstekelijk waardoor de inzet van de deelnemers gedurende de cursus alleen maar toenam. Wat als een proef is gestart, zal door het succes zeker een vervolg krijgen binnen De Menken Keuken. Voor deze groep betekent dat een vervolgcursus Nederlands, voor anderen een nieuwe beginnerscursus.
De taalcursus voor de uitzendkrachten van Flexible Human Services, die bij De Menken Keuken werken, is een concreet voorbeeld van de succesvolle samenwerking tussen de twee bedrijven. In goed overleg tussen de productieleiders van De Menken Keuken en interne FHS intercedente Luiza Gadomska wordt zo de kwaliteit van de medewerkers naar een hoger niveau gebracht. Dat vraagt inventiviteit en creativiteit. En levert uiteindelijk blije medewerkers op, die zichzelf kunnen ontwikkelen, die productief zijn en die vertrouwen opbouwen om te integreren met hun Nederlandse collega’s.
Anna Borys woont nu bijna drie jaar in de Stek in Wieringerwerf. ’Voor een paar jaar is het hier prima, rustig, netjes en er zijn altijd mensen om je heen waar je in het weekend iets mee kan ondernemen. Misschien wil ik me ooit wel gaan vestigen in Nederland. Een eigen woning is dan wel een eerste stap om me hier echt thuis te kunnen gaan voelen
Groei betekent uitbreiding. Ook van ons wagenpark.
We zijn trots op onze nieuwe auto’s bij Flexible Human Services. Iedereen kan weer veilig vooruit!
Welkom 2017! Het jaar dat Flexible Human Services 15 jaar bestaat. 15 jaar partner in internationale arbeidsbemiddeling. We wensen iedereen een heel gelukkig nieuwjaar.
