Flexible Human Services tekent sponsorcontract met The Bassets en helpt hiermee de Dierenhoeve

16 november 2020

Afgelopen week heeft Flexible Human Services een sponsorcontract met Rugbyclub The Bassets getekend.

Het contact is door de jaren heen al goed en ook deze keer is er een toekomst bestendige overeenkomst getekend.

“Wij zijn een sociaal bedrijf en doen ook graag iets terug voor de maatschappij, waaronder voor zorg- en kinderboerderij de Dierenhoeve in Noordwijkerhout. De Dierenhoeve heeft een paar sterke handen nodig en die heeft Rugbyclub The Bassets wel. Met een aantal mannen zullen er een aantal klusjes zoals bestrating, houten wandje zetten en het uitrijden van de mesthoop opgepakt worden. Wij zijn blij dat we elkaar op deze manier kunnen helpen en daarbij ook iets kunnen betekenen voor de Dierenhoeve.” zegt Nathalie Geerlings, commercieel directeur trots.

Bij de ondertekening van de sponsordeal overhandigt Jan Hoes, Manager sponsoring bij Rugby Club The Bassets de welbekende ovalen rugbybal. “Bedankt Jan.” Reageert Nathalie vrolijk. “Maar in onze business blijven wij erbij hoor: ”De bal is rond!”. Een uitdrukking om aan te geven, dat een wedstrijd niet altijd door de sterkste wordt gewonnen.

Talent to…support Rugbyclub is The Bassets in Sassenheim is opgericht in 1978. In de daarna volgende ruim 39 jaar is de vereniging uitgegroeid tot één van de grootste rugbyclubs in Nederland. The Bassets heeft ook een grote en zeer actieve jeugdafdeling.

Talent to…grow De Dierenhoeve is de Zorg- en Kinderboerderij in Noordwijkerhout en dé plek waar kinderen en families kunnen genieten van een dagje uit. Het is gemakkelijk te bereiken. Bij de Dierenhoeve zijn allerlei verschillende dieren te vinden en kan men genieten van de lekkernijen in Het Koffiehuis. Daarnaast biedt De Dierenhoeve ook een veilige werkvoorziening voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Talent to…. Make it happen “Ik ben trots op wat we met elkaar hebben bereikt in die 18 jaar.” vult Nathalie aan. “Trots op het jarenlange vertrouwen dat onze klanten ons hebben gegeven. Trots op onze identiteit. We zijn gegroeid. Waar we in 2002 misschien 50 tot 70 mensen aan het werk hadden, zijn dat er in nu 2020 in de topdagen 2020 bij ongeveer 200 bedrijven. Maar nog steeds werken we met dezelfde filosofie als die van 18 jaar geleden. Waarmee we er dagelijks voor zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek terecht komt. Want alleen als het goed voor je is geregeld, kun je je ergens thuis gaan voelen. Alleen als je je ergens thuis voelt, kun je het beste uit jezelf halen.”

De (uitzend) markt en de wereld om ons heen verandert snel en er komen er elk jaar nieuwe regels en wetgeving bij.  De manier waarop de uitzendbranche hierop reageert, is steeds vaker punt van discussie. “Het is onze taak om voorop te blijven lopen als het gaat om transparantie in werkwijze en processen. Maar nog veel belangrijker is dat we werken met mensen en voorbereiden op de toekomstige generatie en dat is echt het allerleukste wat er is!”