Слънчева атмосфера и спортно състезание на FHS Summer Fest 2025
Миналата събота, 21 юни, VVSB в Noordwijkerhout беше всичко за FHS Summer Fest. Какъв беше този ден! Под лъчите на слънцето и тропическите температури колегите, семейството и приятелите се насладиха на един забавен, спортен и релаксиращ следобед.
На терена отборите се състезаваха за победа в ежегодния футболен турнир наFHS . Както и миналата година, два силни отбора отново се изправиха един срещу друг на финала. Но тази година именно Интерхаут успя да вземе купата в последните вълнуващи минути с брилянтен гол на Де Стек. Последва страхотна развръзка и тържествена церемония по награждаването под бурните възгласи на публиката.
Изключително уважение към всички играчи, които се потяха усърдно въпреки 30-те градуса и превърнаха мача в спортно зрелище. Отборният дух, отдадеността и честната игра бяха радост за окото.
Помислено беше и за най-малките: те можеха да скочат на въздушна възглавница, да се преобразят с боя за лице или да заблестят с блестяща татуировка. Около голямата разтегателна шатра се наслаждаваха до насита на прохладни напитки, хубава музика и вкусна храна от различни камиони за храна. От прясна пица до бургери, пържени картофи и леки закуски - имаше за всекиго по нещо.
Атмосферата беше страхотна, участниците - много, а усмивките - още повече. В този летен ден " По-силни заедно" отново придоби допълнителен смисъл: колеги от всички краища на света се събраха, за да си починат, да наваксат и да се забавляват.
Бихме искали искрено да благодарим на всички, които присъстваха, за тяхното присъствие и ентусиазъм. Вече гледаме напред към следващата година, към един също толкова успешен летен фестивал FHS 2026!
Вижте снимките и филма от този фантастичен ден по-долу.
След филма
Снимки
Flexible Human Services стартира изцяло нов уебсайт
Днес с гордост обявяваме официалното стартиране на изцяло новия уебсайт на Flexible Human Services, водещата агенция за подбор на персонал, чиято цел е да свързва кандидати от Европейското икономическо пространство (ЕИП) с динамични работодатели от различни сектори. С бързо променящия се пазар и нарастващото търсене на гъвкави работници беше време за цялостно обновяване на нашето онлайн присъствие.
През последните години светът на посредничеството при намиране на работа претърпя значително развитие. Намирането на подходящите кандидати за подходящите позиции се превърна в предизвикателство, което изисква модерен и лесен за използване подход. С новия ни уебсайт успяваме още по-добре да отговорим на нуждите както на нашите клиенти, така и на кандидатите. Ето защо инвестирахме в цялостен редизайн и днес стартираме новия си уебсайт.
Какви са основните характеристики на новия ни уебсайт?
Фокус върху кандидатите Преработихме уебсайта си с мисъл за кандидатите. Сега търсещите работа могат по-лесно да намират свободни работни места, които отговарят на техните умения и стремежи.
Подобрена използваемост Нашият уебсайт вече е по-интуитивен и по-лесен за навигация, което позволява на посетителите да получат безпроблемен достъп до необходимата им информация.
Респонсив дизайн Нашият нов уебсайт е оптимизиран за мобилни устройства. Взехме под внимание факта, че повече от 70% от трафика към уебсайта идва от мобилни устройства.
Информация за Нидерландия Създадохме и база данни за живота и работата в Нидерландия, която обхваща теми като здравеопазване, трафик, език и интеграция. Това позволява на всеки да се запознае с живота и работата в Нидерландия.
Оптимизиран процес на кандидатстване Регистрацията чрез новия уебсайт е много лесна; необходими са само име, телефонен номер и адрес на електронна поща. След това кандидатите получават електронно писмо на своя език с информация и връзка към личния формуляр за кандидатстване. Този формуляр също е напълно преработен, като е станал по-удобен за ползване и по-ясен.
По-добра информация По време на целия процес, от регистрацията до момента, в който някой е на работа, ние предлагаме информация на етапи. Това става най-вече чрез имейли и съобщения, изпращани до кандидатите и работниците. Това позволява на работниците да дойдат в Нидерландия добре подготвени и да получават важна информация в подходящия момент.
Обещаваме, че ще бъдем изключително ангажирани да помогнем на кандидатите да намерят подходяща работа, а също така да организираме свързаните с това въпроси гладко и добре, за да накараме някого да се почувства бързо у дома. Насърчаваме талантите да се развиват. Наричаме го "талант за развитие". Това е начинът, по който растем заедно.
И накрая, бихме искали да се възползваме от тази възможност, за да благодарим на нашите ценни сътрудници и служители за тяхната постоянна подкрепа и доверие в Flexible Human Services. Заедно ще продължим да се развиваме и да създаваме възможности в постоянно променящия се свят на труда.
Интересувате се от целия уебсайт? Кликнете тук, за да отидете на началната страница!
Flexible Human Services подновява основното спонсорство на VVSB за сезон 2023-2024 г.
Миналата събота селекцията на VVSB се събра за официална фотосесия в подготовка за обещаващия футболен сезон 2023-2024 г. Присъстваха Нико и Натали Геерлингс от Flexible Human Services, които за пореден път потвърдиха ангажимента си като основен спонсор. Логото на компанията FHS се вижда ясно на предната част на фланелките, което символизира тясното сътрудничество между клуба и компанията.
С подновяването на основното спонсорство Flexible Human Services продължава да играе ключова роля в подкрепа на амбициите на VVSBи в насърчаването на местната общност. Като доверен партньор FHS се ангажира да помага на клуба да постига успехи на терена и извън него.
Официалната фотосесия, в която играчите позират в новата фланелка на VVSB с привличащото вниманието лого на Flexible Human Services, ще бъде публикувана не само в презентационния справочник, който традиционно се издава непосредствено преди новия футболен сезон, но и на уебсайта на клуба и в местните медийни канали.
Нико подчерта по време на събитието: "За нас е удоволствие отново да бъдем главен спонсор на VVSB . За нас е чест да работим с клуб, който играе важна роля в Ноордикерхаут и извън него. Силно вярваме във важността на спорта и искаме да насърчим играчите, като дадем своя принос. Заедно сме по-силни"
С отдадеността на Flexible Human Services и решителността на играчите и персонала на VVSB сезонът 2023-2024 г. обещава да бъде вълнуващ. Пожелаваме на VVSB много успехи през следващия сезон!
"КАКТО ОСНОВНИЯТ СПОНСОР FLEXIBLE HUMAN SEVICES, ТАКА И ФУТБОЛНИЯТ КЛУБ VVSB НАСКОРО ОТПРАЗНУВАХА ГОДИШНИНИ. FHS СЪЩЕСТВУВА 20 ГОДИНИ ТАЗИ ГОДИНА, А VVSB СЪЩЕСТВУВАШЕ 90 ГОДИНИ МИНАЛАТА ГОДИНА. Q&A С НАТАЛИ ГЕЕРЛИНГС (МЕНИДЖМЪНТ FHS) И СИМОН ЛАРОС (ПРЕЗИДЕНТ НА БИЗНЕС КЛУБА VVSB) РАЗКРИВАТ МНОГО ПРИЛИКИ!"
FHS е представена с хубава статия в списанието за презентации на VVSB. За целта бяха интервюирани Натали Геерлингс (мениджмънт FHS) и Симон Ларос (президент на бизнес клуб VVSB), за да се покаже връзката помежду им.
През изминалия уикенд отново се проведе най-голямото публично събитие в оранжерийната индустрия. Ком ин де Кас, в региона Aalsmeer. С Kom in de Kas оранжерийното градинарство се стреми да се представи пред широката общественост като професионален сектор, ориентиран към бъдещето. Това включва обновени техники за осветление, автоматизирани процеси и промишлени роботи. Подробно бяха разяснени и техниките, методите на работа, различните видове растения и възможността за закупуване на растения. Холандия, нашата "малка страна", е водеща в областта на устойчивостта и ефективността в този сектор. Това беше добре демонстрирано от шестте участващи компании. В Kom in de Kas 2022 участваха следните компании:
Бамбуков лабиринт Nirwana | Steenwyck Avenue 16 De Kwakel | бамбуков лабиринт и кетъринг
Flexible Human Services също доставя работници за този сектор. Първите четири компании в списъка са клиенти на Flexible Human Services. Работата е атрактивна, работи се с ежедневно пресни продукти, а работата с растения е различна всеки ден. Дори и за хора без зелени пръсти, това е добро място за работа. Секторът е пълен с интелигентни иновации и устойчиви производствени методи. Секторът на оранжерийното градинарство дори е водещ в света в това отношение.
Flexible Human Services беше горд спонсор на Kom in de Kas и тази година.
Ура! FHS 20 години!
Талантът да... Отпразнувайте своята 20-годишнина
Днес се навършват точно 20 години от създаването на Flexible Human Services .
Днес гъвкавата човешка служба съществува точно 20 години. Тази сутрин всички служители на офиса бяха изненадани от празнично посрещане и вдигнахме тост!През целия ден ще бъде парти, с вкусни кулинарни изненади.
След двадесет години, които изминаха, Flexible Human Services се превърна в професионална агенция за наемане на работници мигранти. Сега тя разполага с всички дисциплини и е един от най-големите работодатели в региона на Дюн и Флауърбулб, тъй като Flexible Human Services наема повече от 2000 временни работници.
"Изключително съм горд с това, което Flexible Human Services прави днес, и с вдъхновения ни екип, който постигна това." казва Нико Геерлингс, основател и собственик на компанията.
Започнат на 28 февруари 2002 в Noordwijkerhout. "В началото за нас работеше група от 70 полски временни работници. Ние сами организирахме всичко.
Планиране, възнаграждение, транспорт, жилищно настаняване и социално подпомагане. Дълги години жилищата и транспортът се помещават в отделна специализирана фирма, а именно Flexwonen.nu.
За всички останали дисциплини имаме всички видове отдели, като планиране, набиране на персонал, социално ориентиране и администриране на заплатите, където работят специалисти. Общо 75 ЕПРВ. Хубаво е да се каже, че голям брой от тези първи временни работници все още работят за нас. Те изпълняват всякакви функции, като социален надзорник, ръководител на екип по планирането или във финансовия отдел. Освен това имаме и голям брой таланти, които са се превърнали в посредници."
Доказали сме се и като редовен доставчик и надежден партньор в сферата на клиентите. За тези 20 години почти не сме загубили клиенти, но сме спечелили около 100". Според Geerlings.
Прекрасно приложено видео показва нашия Flexible Human Services- хронология на моменти, достойни за среща, от последните 20 години.
Талант за... непрекъснат
Сподели гласа ми
Flexible Human Services горд партньор на инициативата "Сподели моя глас" на Центъра за знания за трудовите мигранти. С кампанията "Сподели моя глас" искаме да създадем по-положителен образ на трудовите мигранти в Нидерландия. Това включва периодични проучвания сред трудовите мигранти. Този път проучването е за желанията и възможностите на трудовите мигранти по отношение на обучението и образованието, както и за бъдещите им планове и амбиции в Нидерландия. Бихме искали да разберем какви са желанията и амбициите на трудовите мигранти, когато става въпрос за работа, и как компаниите и правителствата могат да отговорят на това, за да привлекат и задържат трудовите мигранти. Анкетата беше разпространена и сред нашите служители, тъй като смятаме, че е важно да се чуе и техният глас!
Какво представлява Share My Voice?
Холандия не може без работници мигранти. Стотици хиляди работници мигранти от цял свят работят в Холандия и много компании отчаяно се нуждаят от тях. И все пак много холандци знаят малко за работниците мигранти и има много невежество. Говори се основно и за трудови мигранти, но едва ли с трудови мигранти. Ето защо Share My Voice иска да направи така, че гласът на самия работник мигрант да бъде чут, като проведе кратки анкети сред работниците мигранти.
Какво мислят работниците мигранти за Холандия?
Трудовите мигранти са от голямо значение за Холандия. Но техните мнения, чувства и преживявания почти не се слушат. В резултат на това гласът на работника мигрант не се чува. Ето защо е основана Share My Voice . Share My Voice е независим изследователски панел за и за работници мигранти. Чрез Share my Voice се правят кратки проучвания, за да се чуе гласът на самите работници мигранти, така че да можем да помогнем на компаниите и правителствата с нови знания и да вземем по-добри решения.
Споделете и вашето мнение!
За най-новите ни изследвания ние също се нуждаем от вашата помощ, така че се присъединете към нас в това кратко проучване и нека гласът ви бъде чут! Изследването е за обучение и образование на работното място и бъдещите ви планове, в Холандия или в чужбина. Споделете вашите мисли и опит и се присъединете към нас!
Помогнете за подобряване на удоволствието от работата и живота на работниците мигранти и направете така, че гласът ви да бъде чут чрез www.sharemyvoice.nl!
Независими изследвания
Share My Voice е поръчана от Центъра за знания за трудовите мигранти: независима фондация, насочена към разработване и събиране на знания за работниците мигранти. Провеждат се всякакви проучвания сред работниците мигранти, например за условията на труд, жилищното настаняване, интеграцията, амбициите и бъдещите перспективи. С това искаме да информираме по-добре гражданите, компаниите, правителствата и другите партии за работниците мигранти. Това им дава повече знания, за да могат по-добре да обвързват, пленяват и задържат работниците мигранти и да вземат по-добри решения. Помислете например за други, по-евтини форми на жилища, повече възможности за развитие на работното място и по-добър имидж сред холандците.
FHS в списание "Презентация VVSB
'VVSB е клуб на моето сърце'
Noordwijkerhout - растеше и се издигаше, но винаги си оставаше вкъщи. Това е Нико Гиърлингс навсякъде. Ето защо VVSB му подхожда толкова добре. Те си приличат: предприемачът и футболният клуб. Разрастването на неговата компания FHS е почти синхронизирано с възхода на VVSB в аматьорския футбол. Израснал чрез упорит труд, но винаги с двата крака на почвата в Ноордвийкерхаут.
Неговият опит и начин на работа през последните 19 години определят успеха на FHS, сега и в бъдеще. Нико Геерлингс е основател на Flexible Human Services. Заедно с братята си той ръководи семейния бизнес в областта на селското стопанство. Изправен пред недостига на работна ръка на нидерландския пазар, той е един от първите, които виждат възможност да доведат трудолюбиви поляци в Нидерландия и да им помогнат да намерят работа тук при различни клиенти. Така през 2002 г. се ражда Flexible Human Services . От самото начало Flexible Human Services се грижи за уязвимите хора. Разбира се, те осигуриха добри условия за работа, жилище, напътствия, обучение, застраховка и транспорт за своите хора. Но Нико Геерлингс се погрижи също така да седне на масата с общините, правителствата и консултативните структури, свързани с индустрията, за да се застъпи за работниците мигранти като цяло. През 2002 г. FHS стартира с около 70 служители, а след 19 години компанията се е разраснала до предприятие, в което ежедневно работят около 2000 души. Здравословният растеж беше и е необходим, за да се гарантира качеството, което предлагат днес, и в бъдеще,
Почти същото се случи и с VVSB . В рамките на гореспоменатия период VVSB се изкачи от скромен селски клуб до добре познат аматьорски клуб. Връхната точка, разбира се, беше достигането до полуфиналите на Купата на KNVB точно преди пет години. Нико, роден и израснал в Ноордвийкерхоу, винаги е подкрепял VVSB със своята компания, както като привърженик, така със сигурност и като спонсор. Бавно той се осмелява да предаде ежедневното управление в компанията си на дъщеря си Натали, наред с други, въпреки че всъщност никога няма да спре да работи напълно. "Не, все още ми харесва прекалено много! Работата с млади и талантливи хора ме поддържа млад. Но е добре, че Натали ще отговаря за ежедневното управление на FHS, заедно с млад и динамичен управленски екип. Тя е готова да поддържа FHS напред в музиката", казва Нико. Натали: "Гордея се с компанията, която баща ми изгради за сравнително кратко време. FHS иска да бъде много повече от просто агенция за заетост.
Искаме да изземем грижата от вашите ръце, да правим това, в което сме добри, да споделяме с другите и да позволим на всички в рамките на FHS да се допълват и укрепват взаимно, за да постигнем оптимални решения в дългосрочен и краткосрочен план. Именно за това ще работя усилено през следващите години заедно с нашия екип в рамките на FHS."
На лицето на Нико се появява усмивка, докато говорим за специалното приключение с чашата на "неговия" VVSB. "Четвъртфиналът срещу Ден Бош и полуфиналът в Галгенвард срещу ФК Утрехт са се запечатали в паметта ми. Но знаете ли какво тайно намирам за най-красиво? Да стоя отстрани на спортния парк de Boekhorst по време на тренировка или мач на най-малкия ми син Джеси! Когато виждам какво забавление изпитват младежите от Noordwijkerhout, играейки футбол, не мога да превъзмогна успеха за купата! Разбира се, в този период целият опит на играчите и знанията в рамките на VVSB се събраха, що се отнася до мен. Всъщност точно както и в моята компания: основни ценности като развитието на таланта, екипния дух, солидарността и това да бъдеш до другите са от първостепенно значение и в FHS . Аз подкрепям това и в VVSB , затова наскоро с удоволствие удължих спонсорския си договор с VVSB . VVSB е клуб по моето сърце."
В FHS винаги имаме поглед върху талантите: тези, които искат да се развиват, могат наистина да се развиват в нашата компания! VVSB има същата цел: да даде възможност на талантливи футболисти, за предпочитане от Noordwijkerhout, да се развиват до определено ниво. Искаме да работим усилено за това заедно. С Пеет ван дер Слот, Уут Хемскерк и Тайс Кнап в селекцията отново има истински момчета от Ноордвикерхаут. Надявам се, че с времето към неделния отбор ще могат да се присъединят още млади таланти. Със сигурност бих се радвал на това." Расте и се развива, но
и на красивия и обновен спортен парк де Boekhorst. Нико и Натали Герлингс са щастливи да го подпишат.
Текст и изображение от списанието за представяне на 2021/2022 г. на VVSB
Кампания с известен полски временен работник!
Досега всички в Нидерландия са имали възможност да се ваксинират. За групата на работниците мигранти, живеещи и работещи в Нидерландия, е по-трудно да си запишат час, отчасти защото обикновено нямат DigiD и често не владеят достатъчно добре нидерландски и английски език. За тази група GGD улеснява груповите срещи в сътрудничество с работодателите. Ние, Flexible Human Services, се възползваме от тази възможност с две ръце, защото здравето на нашите служители е наш приоритет номер едно, а освен това ваксинирането е нашият изход от тази пандемия. Искаме да насърчим колкото се може повече временни работници да се ваксинират. Освен специалната страница на нашия уебсайт с информация за вируса корона на няколко езика и широкия екип за социална подкрепа, който в момента работи ден след ден по процеса на ваксиниране, ние провеждаме и кампания, за да убедим нашите временни работници да се ваксинират. Изпращаме редовно съобщения с информация и възможности за ваксинация, публикуваме съобщения в социалните медии, а миналия уикенд с разрешението на GGD Hollands-Midden записахме видеоклип за това как протича процесът на ваксинация. Адриан Нкваму, избран за 1-ви заместник-министър на Полша в Полша, както и наш временно изпълняващ длъжността, излиза напред като посланик в този видеоклип.
Сътрудничим си с няколко региона на GGD и вече сме помогнали на над 400 временни работници да се ваксинират в GGD. Тъй като временните работници са свикнали с нас, ние им съдействаме, когато е необходимо, включително като ги записваме за тази среща и ги транспортираме дотам. Пътуваме от главата на Северна Холандия до Южна Холандия и от крайбрежието до Утрехт, за да дадем шанс на всички. По този начин се опитваме да запазим привлекателността и същевременно достъпността за нашите временни работници. Всеки уикенд сме на път с автобуси и микробуси FHS , всички с маски на лицето, разбира се, за да закараме всички, които имат уговорен час, до местата за ваксинация срещу GGD! На място могат да се задават въпроси на лице за контакт на FHS , а на място има преводач на GGD. Дали нашите временни работници ще се ваксинират, винаги е техен личен избор! В случай че искат, ние правим това възможно най-лесно за тях!
Гордеем се с тези развития и вече работим по следващата група, която може да бъде ваксинирана този уикенд. Талант да... Работете заедно!
Сподели Моят глас: направи така, че да бъдеш чут
Неотдавна Flexible Human Services се присъедини към тази инициатива, за да допринесе за по-положителен имидж на работниците мигранти в Нидерландия. Нидерландия не може да се справи без работници мигранти. Стотици хиляди хора от цял свят работят в нашата страна, за да поддържат икономиката в добро състояние. Дружества от различни сектори, от логистиката до ИКТ, се опират на тези ценни сили. Въпреки това много нидерландци все още знаят малко за работниците мигранти и има голямо невежество. Нещо повече, хората говорят предимно за работници мигранти, но почти никога с работници мигранти. Ето защо Центърът за знания за трудовите мигранти стартира независимия изследователски панел #sharemyvoice, за да се чуят гласовете на трудовите мигранти.
Какво мислят работниците мигранти за Холандия?
Трудовите мигранти са от голямо значение за Холандия. Но техните мнения, чувства и преживявания почти не се слушат. В резултат на това гласът на работника мигрант не се чува. Ето защо е основана Share My Voice . Share My Voice е независим изследователски панел, състоящ се изцяло от работници мигранти. Това е панел от и за работници мигранти. Сред членовете на панела се провеждат кратки проучвания, за да се покаже перспективата на работниците мигранти. По този начин можем да помогнем на компаниите и правителствата с нови знания и да вземем по-добри решения.
Споделете и вашето мнение!
За най-новите ни изследвания, ние също се нуждаем от вашата помощ. Споделете какво е важно за вас, споделете опита си и дайте мнението си по всякакви актуални теми, които са важни за вас, вашето семейство, приятели и колеги. Този път изследването е за здравеопазване, обучение и образование и бъдещи перспективи. Присъединете се към нас и говорете по теми, които са важни за вас.
Независими изследвания
Share My Voice е поръчана от Центъра за знания за трудовите мигранти: независима фондация, насочена към разработване и събиране на знания за работниците мигранти. Периодично се провеждат изследвания сред членовете на панела, които включват условия на труд, жилищно настаняване, интеграция, амбиции и бъдещи перспективи. С това искаме да информираме по-добре гражданите, компаниите, правителствата и другите партии за работниците мигранти. Това им дава повече знания и затова могат да вземат по-добри решения. Помислете например за други, по-евтини форми на жилища, повече възможности за развитие на работното място и по-добър имидж сред холандците.
Помогнете за подобряване на удоволствието от живота, работата и живота на работниците мигранти и направете така, че гласът ви да бъде чут чрез www.sharemyvoice.nl!
Още една група временни работници ваксинирани!
През последните няколко седмици достигнахме важен етап: над 300 служители на агенции бяха ваксинирани наведнъж. Тъй като временните работници са свикнали с нас, ние съдействаме, когато е необходимо, включително при насрочването на тази среща и транспортирането им дотам. Няколко автобуса и микробуса FHS вече ни закараха до мястото на ваксинацията няколко уикенда подред, разбира се, с маски! Това е стъпка в правилната посока и изход от тази пандемия! Тази групова ваксинация стана възможна благодарение на GGD Haaglanden и GGD Hollands-Noorden, за което искаме да им благодарим! Бихме искали също така да благодарим на всички наши колеги, които се постараха да направят всичко възможно това да се случи! Талант да... работим заедно!
Партньор "Трудовата миграция работи!"
Горди сме, че се присъединихме като партньор към кампанията "Трудовата миграция работи!". Кампанията е насочена към опознаване на работниците мигранти в Нидерландия. Хората говорят много за работниците мигранти, но почти никога не говорят с работниците мигранти. Фондация Ontmoet de Arbeidsmigrant има за цел да покаже кои са тези хора и че трудовата миграция помага на всички нас, ако я организираме добре. Flexible Human Services и Flexwonen.nu са щастливи да подкрепят тази кампания и искат да допринесат за по-положителен образ на трудовите мигранти в Нидерландия. Искате ли да научите повече за тази кампания? Свържете се с нас или посетете уебсайта на Arbeidsmigratie Werkt!
Талант да... поддръжка!
Талант за... подкрепа! "Подкрепяме" футболната асоциация VVSB с гордост! Търсенето на таланти е едно от нещата, които ни свързват с VVSB. Докато набираме персонал, ние търсим подходящия човек за подходящото място. Тук всеки получава възможност да развие своя талант, защото там, където се развиват талантите, излиза най-доброто! Насърчаваме и саморазвитието, като предлагаме езикови курсове, курсове за BHV, VCA и курсове за мотокаристи. FHS има поглед върху талантите: на тези, които са добри в работата си и показват потенциал, се дава възможност да се развиват. Така например служител на производствената линия беше повишен в ръководител на екип, временно нает работник в цветарските луковици - в офис асистент, а чистач - в застъпник. Така че има много възможности за израстване, стига сами да работите усърдно!
Кодекс за справедливо набиране на персонал на ABU
Algemene Bond Uitzendorganisaties (ABU) изготви кодекс за своите членове, озаглавен "Кодекс за справедливо наемане на работа на работници мигранти", който трябва да допринесе за по-голяма сигурност на работниците мигранти, лоялна конкуренция и равни условия на конкуренция в отрасъла.
Ние сме асоциирани към ABU, което означава, че се придържаме към този кодекс. Кодексът се основава на четири стълба: работа, настаняване, регистрация и безопасен и здравословен труд. Ние осигуряваме независим мониторинг на правилното прилагане на законите и разпоредбите. Също така гарантираме, че нашите временни работници са ясно и правилно информирани за работата и живота в Нидерландия. Прочетете целия Кодекс за справедливо наемане на работа тук.
Агенция по заетостта, какво всъщност е замесено?
Във Flexible Human Services набираме мотивирани чуждестранни гъвкави работници. Ежедневно предоставяме тези гъвкави работници на нашите клиенти в областта на селското стопанство, логистиката, производството, хранително-вкусовата промишленост и техническите сектори.
Освен че планираме работата на повече от 2000 гъвкави работници, ние се грижим и за транспорта и настаняването. За да поддържаме общ поглед върху планирането, използваме Plan4Flex. Този софтуер ни позволява, наред с други неща, да обработваме регистрацията на работното време, да изпращаме съобщения на нашите гъвкави работници и лесно да извличаме отчети и анализи.
Нашите временни работници имат приложение P4F със собствен акаунт. С него те винаги могат да преглеждат графика си, да изпращат съобщения, например до отдел "Човешки ресурси", и да получават съобщения. Освен това тук се съхраняват документи и те могат да ги подписват цифрово.
Талант да... Празнувам!
Ура! Flexible Human Services е у дома в международното трудово посредничество от точно 19 години насам! Това, което започна през 2002 г. като малък сплотен екип, се превърна в професионална организация през последните 19 години. Не можем да оставим това да мине, без да благодарим на всички. На нашите служители, временни работници, клиенти и на вас, нашите читатели!
Талант да... Празнувам!
Flexible Human Services поздравява Flexwonen.nu!
Flexwonen.nu отново получи сертификата SNF!
Flexwonen.nu отдава под наем и управлява висококачествени жилища за работници мигранти и се стреми да даде пример за добро и стабилно настаняване на работниците мигранти. Доброто място за престой допринася за по-щастлива, по-здрава и по-продуктивна работна сила. Ясните правила на дома и доброто управление гарантират, че всички могат да живеят приятно заедно в района.
Местата за настаняване са оценени и сертифицирани от SNF, Stichting Normering Flexwonen. SNF разполага с експертни познания за сертифициране, инспектиране и прилагане по професионален начин, а SNF е партньор на общините и работодателите в областта на настаняването на трудови мигранти. Знакът на SNF определя стандартите по отношение на пространството, неприкосновеността на личния живот, санитарните помещения, безопасността и хигиената.
Също така у дома в транспорта
В Flexible Human Services разполагаме с голям автомобилен парк. Нашите шофьори превозват временните работници до и от работа всеки ден. Освен с леки автомобили и микробуси разполагаме и с туристически автомобил. Автобусът пътува от главата на Северна Холандия чак до района на луковицата, за да превозва временните работници. Контролирането на всички тези превозни средства е предизвикателство. Ctrack е организация, която ни помага в това. Искате ли да научите повече за това? Гледайте интервюто на Рене Дос, ръководител на транспорта, тук.
Flexible Human Services гледа напред!
Новата година означава ново начало за много хора. Особено с оглед на изминалата година. Много хора обичат да теглят дебела черта през 2020 г. и са готови за ново начало! Това, разбира се, включва и добрите намерения. Всеки ден може да бъде вашият 1 януари. Не е задължително да чакате нова година или конкретна дата, можете да се справите прекрасно още СЕГА! Започнете да правите добри планове.
Специфично, реалистично, измеримо, приемливо и обвързано със срокове Доброто намерение (бизнес или лично) работи добре в дългосрочен план. Това важи и за всяка друга цел: бъдете конкретни и реалистични; направете целта измерима, приемлива и обвързана със срок. Ако можете да определите дали дадена цел е реалистична, тогава ще трябва да я конкретизирате. Така ще стане много по-ясно какво всъщност трябва да направите, за да я постигнете. Конкретните цели също така са по-мотивиращи и постижими от неясните цели.
Надяваме се, че ще се вдъхновите. Разбира се, FHS предизвиква и други компании да изразят своите добри намерения за 2021 г.
Пожелаваме на всички весели празници и красива и здрава 2021 година!
Видяхте ли вече нашия коледен видеоклип? Гледайте го тук!
Талантът може да бъде всякакъв и да бъде разпознат по няколко характеристики:
Талантът е вроден и има естествена нагласа: накратко, даден ви е по рождение.
Това е дарба или има специална надареност
Умения, които придобивате чрез опит, знания, които придобивате, но таланти, които развивате, защото вече сте ги имали, когато сте били в люлката.
В Flexible Human Services се вслушваме внимателно в мнението на нашите служители. Вярваме, че трябва да оставим хората да правят това, което умеят най-добре; правилните хора на правилното място.
Пожелаваме ви тази Коледа да сте щастливи, да бъдете със семейството и приятелите си, да си починете и да се надяваме да откриете, че всеки има таланта да блести, да блести и да сияе.
Това е смисълът на думите: Талантһттр://.... блясък!
